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人才战略
我们一直认为,人才是企业的灵魂,并决定着企业的核心竞争力。企业的竞争,便是人才的竞争,在影响企业所有的因素当中,人才是致为关键的因素,企业的竞争力体现在人才的竞争力上,鼎华实业一直秉持“以人为本”的用人理念,始终贯彻为员工创造机会的经营宗旨,在公司业务高速发展的同时,我们锻炼出了一批坚实的人才队伍,他们创造了公司快速成长的业绩,也成为企业成长的重要资源。

1、鼎华实业人力资源管理目标
建设一支具有国际水准的办公用品和模具开发专家,打造一批符合公司发展的坚实队伍,以人为本,诚信双赢,铸就百年鼎华
2、鼎华人力资源开发原则
   (1)、 坚持观念创新,制度创新的原则
   (2)、 创造一种公平、公正、公开的氛围
   (3)、 建立一套充分发挥个人潜能的机制
   (4)、 提供一个充分实现自我价值的发展空间
3、鼎华人力资源管理方针
承认人的需要,重视人的价值,开发人的潜能,鼓励人的创造